Política de privacidad
RESPONSABLE DEL FICHERO Y TRATAMIENTO
Consultoría y Servicios Tecnológicos S.L, en adelante innoQA, con domicilio de contacto sito en Paseo de la Castellana, 40 8ª. 28046, Madrid y dirección de email informacion@innoqa.es, es el responsable de los ficheros y tratamientos en los que se incluirán los datos personales recogidos y tratados desde esta página web, así como el resto de tratamientos indicados en esta página.
TRATAMIENTOS
innoQA únicamente trata los datos de carácter personal que a continuación se indican:
A) Datos Recogidos a través de la página web
Finalidad: Contestar las solicitudes de información y contacto remitidas a través de los correos electrónicos y formularios de contacto de la página web.
Conservación: Los datos personales del interesado se conservarán hasta que no se solicite la supresión por el interesado y en todo caso por un periodo máximo de tres años.
Legitimación: Consentimiento del Interesado
Destinatarios: No está prevista la comunicación de datos personales salvo en los supuestos establecidos por una obligación legal.
Formas de Obtención: Los datos personales que tratamos han sido obtenidos del propio interesado
Las categorías de datos que se tratan son las siguientes:
-
Datos identificativos
-
Datos de contacto
-
No se tratan datos especialmente protegidos
B) Selección de Personal
Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal de nuestra empresa
Conservación: Los datos personales del candidato se conservarán hasta que no se solicite la supresión por el interesado y en todo caso por un periodo máximo de tres años.
Legitimación: Consentimiento del interesado
Destinatarios: No está prevista la comunicación de datos personales salvo en los supuestos en los que con el previo consentimiento del candidato, sus datos deban ser comunicados a las empresas en cuyas instalaciones se vayan a prestar los servicios objeto de la vacante laboral a la que opta.
Formas de Obtención: Los datos personales que tratamos son obtenidos del propio interesado a través de los curriculums, formularios o entrevistas de selección que realiza con nosotros. Sólo en los supuestos en los que el candidato lo autorice, se podrá obtener información del candidato a través de las empresas en los que haya trabajado con anterioridad.
Las categorías de datos que se tratan son las siguientes:
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Datos identificativos
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Características personales
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Datos académicos
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Datos relativos al historial laboral
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No se tratan datos especialmente protegidos
C) Recursos Humanos
Finalidad: Mantenimiento y cumplimiento de la relación laboral, confección de nóminas, prevención de riesgos laborales, formación del empleado y evaluación del desempeño.
Conservación: Una vez concluida su relación laboral con nuestra empresa, los datos se conservarán durante 5 años. (Art. 4 Real Decreto Legislativo 5/2000) salvo que dichos datos resulten necesarios para hacer frente a una reclamación, expediente sancionador o ejercicio de derechos en cuyo caso se mantendrán hasta la finalización de la misma
Legitimación: La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución del contrato laboral suscrito entre las partes
Destinatarios: Está prevista la comunicación de los datos personales de los empleados en los siguientes supuestos:
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A las empresas clientes de nuestra entidad en cuyas instalaciones o proyectos desempeñe sus funciones
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A los organismos de competentes en materia de empleo seguridad social y agencia tributaria a los que estemos obligados a facilitar información para el cumplimiento de obligaciones legales
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A las entidades bancarias encargadas del abono de sus percepciones salariales
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A los servicios y empresas de prevención de riesgos laborales, mutualidades o entidades responsables de vigilancia de la salud, en cumplimiento de las obligaciones legales establecidas en esta materia
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A las corredurías, agencias o compañías de seguros con las que se contraten pólizas de seguro para el aseguramiento o coberturas de riesgos relacionados con el empleado o su actividad laboral.
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En el resto de supuestos establecidos por una obligación legal.
Formas de Obtención: Los datos personales que tratamos son obtenidos del propio interesado
Las categorías de datos que se tratan son las siguientes:
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Datos identificativos y de contacto
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Características personales
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Datos académicos y relativos a su historial laboral
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Datos de nóminas y percepciones laborales
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Datos bancarios
Se pueden tratar datos de categoría especial relacionados con el cumplimiento de las obligaciones legales derivadas de la relación laboral (Ej. Datos de minusvalía, bajas o incapacidades…. Etc)
D) Clientes
Finalidad: Prestación de servicios a nuestros clientes
Conservación: Los datos se conservarán durante 5 años. (Art. 1964 del Código Civil)
Legitimación: Ejecución del contrato de prestación de los servicios solicitados por el interesado.
Destinatarios: No está prevista la comunicación de datos personales salvo en los supuestos establecidos por una obligación legal.
Formas de Obtención: Los datos personales que tratamos han sido obtenidos del propio interesado
Las categorías de datos que se tratan son las siguientes:
-
Datos identificativos
-
Datos de contacto
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No se tratan datos especialmente protegidos
E) Proveedores
Finalidad: Gestión de proveedores
Conservación: Los datos se conservarán durante 5 años. (Art. 1964 del Código Civil)
Legitimación: Ejecución del contrato suscrito con el proveedor
Destinatarios: No está prevista la comunicación de datos personales salvo en los supuestos establecidos por una obligación legal.
Formas de Obtención: Los datos personales que tratamos han sido obtenidos del propio interesado
Las categorías de datos que se tratan son las siguientes:
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Datos identificativos
Datos de contacto
Bienes y servicios suministrados por el proveedor
No se tratan datos especialmente protegidos
DERECHOS DEL INTERESADO
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Tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales que le conciernan
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Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o en su caso, solicitar su supresión cuando entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
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En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o defensa de reclamaciones.
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En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. En estos supuestos no se tratarán sus datos salvo por motivos legítimos o el ejercicio o defensa de posibles reclamaciones.
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En determinadas circunstancias, tendrá derecho a recibir los datos personales que le incumban en un formato estructurado de uso común y lectura mecánica